Venerdì 7 febbraio è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPCM del 27/12/2024 che dispone l’ulteriore aumento perequativo dell’indennità di amministrazione a partire dal 1/1/2023.

STAVOLTA CI SIAMO!!!

  ...e ricordiamo bene come in prima battuta lavoratrici e lavoratori dell’INL e dell’ANPAL fossero esclusi dagli incrementi di cui parliamo.

  Chi ha memoria dovrebbe aver presente che il 19 maggio 2023 un centinaio di lavoratori organizzati da USB PI manifestavano a Roma in via Veneto e che, due mesi dopo, USB PI attivò per prima la procedura di raffreddamento prevista dalla legge sullo sciopero (in allegato). Una strada percorsa a testa alta, consapevoli che si fosse superato il limite della pazienza del personale dell’INL che oltre il mancato riconoscimento degli arretrati sulla perequazione subiva in quei mesi l’esclusione dai nuovi incrementi.

  E’ servita ancora una volta la determinazione di centinaia di lavoratori mentre qualche sindacato bollava la mobilitazione come una sterile iniziativa. E’ giovata la scelta di proseguire unitariamente fino all’approvazione ad agosto 2023 del DL 75/2023, con il quale è avvenuto l’inserimento dell’INL e dell’ANPAL tra le amministrazioni destinatarie dei nuovi incrementi.

  Adesso tutti godranno dei risultati concreti dell’impegno, della partecipazione e del conflitto, da sempre al centro della nostra azione sindacale.

  Solo chi lotta può vincere!!!

  Roma, 10 febbraio 2025

                                                       USB P.I.

                                   Coordinamento Nazionale INL-MLPS